首先要明確一個(gè)概念
1、統(tǒng)一規(guī)劃
在需要個(gè)性和創(chuàng)造力的行業(yè)
,自然不會(huì)要求這么多,但是這只適合每個(gè)人都發(fā)揮獨(dú)一無(wú)二的作用情況下。在工廠中,管理肯定是無(wú)法顧及到每個(gè)人的個(gè)性的,每個(gè)員工都只是其中一個(gè)螺絲釘,參與到整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)中包括統(tǒng)一的服裝
2
執(zhí)行力說(shuō)出來(lái)簡(jiǎn)單,執(zhí)行起來(lái)非常細(xì)致
執(zhí)行力也是企業(yè)信用的一部分,如果發(fā)生朝令夕改
3、不要吝嗇對(duì)員工的福利
老板對(duì)人力資源部經(jīng)理抱怨道:“我們辛辛苦苦花大價(jià)錢培訓(xùn)出來(lái)的員工
“那如果我們不給他們培訓(xùn),又怎樣呢
這說(shuō)明
如果只招聘不培訓(xùn)
那豈不是沒(méi)人可以用了。
4
設(shè)備一定要定期保養(yǎng)
5
壓鑄公司并不是所有的東西都是自己生產(chǎn)的,包括模具鋼